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Le principe de Peter : pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence / Laurence J. Peter, Raymond Hull
Livre
Edité par J'ai lu. Paris - 2018
Selon le principe de Peter, théorisé en 1969, chaque employé tend à s'élever dans la hiérarchie. Tout poste finit par conséquent par être occupé par une personne incapable d'en assumer la responsabilité. Ce hiatus entre la logique de l'automatisme hiérarchique et le constat des réalités quotidiennes est ici analysé. Electre 2020
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